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人力资源开发优秀服务商评选现黑马 百服人力异军突起
Dec 07, 2017

  2017年人本中国论坛盛大召开

  近日,2017年(第五届)人本中国论坛于5月26日-27日在京圆满落下帷幕。本次论坛由中国人力资源开发研究会主办,中国人力资源开发研究会企业分会、《中国人力资源开发》杂志社承办,响谷网(HR服务业供需平台)协办。

  我国发展到现在这个阶段,要坚持以改革开放为动力、以人力人才资源为支撑,加快创新发展,培育壮大新动能、改造提升传统动能,推动经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平。本次论坛主题“以人力资源为支撑,培育壮大新动能”,企业如何通过创新打破传统人才管理的藩篱,从而全面激活人力资源,为企业增效,这成为当下企业管理的重要课题。

  论坛开幕词嘉宾邀请到了国家发展与改革委员会秘书长李朴民、以及中国人力资源开发研究会会长刘福垣等人士,并在大会上为荣获2016年度人本中国奖项的人士与荣誉单位颁发奖项。

  人力资源开发优秀服务商评选现黑马  百服人力异军突起

  百服人力受邀参与了这次的论坛议程,并荣获了“2016年度中国企业人力资源开发与管理优秀服务商”称号。

  作为本土领先的整体人力资源管理服务商,百服人力着眼变革创新型人力资源外包服务,致力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。总公司坐落在美丽的江苏锡城,北倚长江,南濒太湖,东接苏州,西连常州,是长江经济带、长三角洲城市群的重要地带,下属分支公司机构覆盖了江苏全省。

  百服人力业务范畴覆盖了包括省、市、自治区及二级地市在内的230多个城市和地区,为上万余名雇员提供高效、便捷、优质的服务,在业内拥有丰富的市场经验及完善的服务资质。

  未来综合人力服务行业发展潜力无限

  随着全球新生产力的发展,知识经济时代的变革,服务产业结构大幅转移、调整,全外包、离岸化的发展方向已是大势所趋。为了更好的满足这一变革中,中国的服务产业结构提升,以及新型经济增长需求,百服人力也在不断调整、升级,多方面学习更为先进的人力资源服务管理理念,不断突破自身服务定位,逐渐从原来的职能导向转向业务导向,真正的把“人力资本”当成一项业务来经营。

  本次的人本论坛立足于当前深化改革的时代背景,关注人力资源管理新思维、新方法,从变局与破局、前瞻与实践、当下与未来等不同视角带来最前沿、最深度的行业洞察,汇集各界政府领导、企业家、企业管理专家、HR高级管理者等1500余人,开展了各个行业关于人力资源的发展与变革,共享人力资源开发与管理饕餮盛宴。